Laboratorio Delle Idee

E’ l’ambiente in cui studio, faccio ricerca e sperimentazione.

Condivido i momenti e le occasioni del mio percorso di aggiornamento, alimento confronti, sollecito riflessioni ed analisi sui temi specifici del Finance. Volutamente cerco di proiettare e testare il modello di business almeno a tre anni.

Nel Laboratorio delle Idee prendono forma specifiche strategie con cui sviluppo ed incremento la mia capacità di armonizzare diversi strumenti finanziari tra loro al fine di individuare specifiche ed innovative soluzioni alle potenziali esigenze dei miei clienti.

Nel Laboratorio delle Idee nasce e si sviluppa la mia attività progettuale anche su nuovi prodotti o nuovi strumenti di analisi e valutazioni.

Nel Laboratorio delle Idee ha preso forma il nuovo Brand sul Credit Management per le Micro e Piccole Imprese Italiane. 

Grazie al mio modello, tutte le Micro e Piccole Imprese Italiane, i Commercialisti ed i Consulenti Aziendali, gli Istituti di Credito, le Società Finanziarie ed i Confidi,  potranno far propri i principi e le tecniche tipiche del Credit Management e della Tesoreria Aziendale.

L’attività svolta nel Laboratorio delle Idee ha determinato la definizione e la nascita di Mizuya Finanza e Tesoreria d’Impresa.

Alcuni Clienti “illuminati” e Partners, partecipano alle attività del “Laboratorio”.

La filantropia gentile – ovvero quell’approccio che unisce sensibilità sociale, ascolto autentico e coinvolgimento umano – rappresenta un nuovo paradigma per generare impatto positivo. Ma come misurarlo in modo concreto? Perché è importante misurare l’impatto? Misurare l’impatto delle iniziative filantropiche consente alle aziende di: Valutare l’efficacia dei progetti...

La leadership tradizionale sta lasciando spazio a un nuovo paradigma: quello del leader gentile e innovativo . Essere all'avanguardia nel business non significa solo adottare tecnologie all'ultimo grido, ma anche promuovere una cultura aziendale basata sul rispetto, sull'ascolto e sulla valorizzazione delle persone. Perché la Gentilezza...

Nel contesto aziendale odierno, caratterizzato da ritmi frenetici e pressioni sempre più elevate, la leadership gentile sta emergendo come una strategia vincente per costruire ambienti di lavoro più sereni, produttivi e collaborativi. L’empatia e la gentilezza non sono solo qualità umane desiderabili, ma strumenti essenziali...

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