Tutte le aziende cercano strategie efficaci per consolidare il proprio business e migliorare la gestione della supply chain. Tuttavia, spesso si sottovaluta un elemento chiave per il successo delle relazioni aziendali: la gentilezza. Costruire rapporti positivi con i fornitori attraverso un approccio empatico e rispettoso...
Negli ultimi anni, sempre più aziende stanno scoprendo che la gentilezza ed una comunicazione empatica possono rappresentare non solo un valore umano, ma anche un autentico vantaggio competitivo. La gentilezza non è debolezza né sinonimo di cedere terreno. Al contrario, è una forza strategica in grado...
Nel mondo degli affari, la gestione del credito aziendale è spesso vista come un processo puramente tecnico, legato a numeri, scadenze e strategie di recupero. Tuttavia, c'è un elemento spesso trascurato ma fondamentale che può fare la differenza nel costruire relazioni commerciali solide e durature:...
In un mondo sempre più attento alla sostenibilità ed alla responsabilità sociale, il bilancio sociale rappresenta uno strumento strategico per le aziende che vogliono raccontare non solo le proprie performance economiche, ma anche il valore umano e sociale che sono in grado di generare. E quando...
La resilienza al cambiamento di un manager gentile può essere un asset importante in un ambiente lavorativo. Un manager gentile che possiede resilienza al cambiamento ha la capacità di adattarsi alle nuove situazioni senza perdere il suo carattere compassionevole e empatico. 𝐀𝐩𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞: un manager gentile e...
La capacità di dire no è una componente importante nelle abilità di gestione, anche per un manager gentile. Anche se la gentilezza è un tratto desiderabile in un manager, ci sono situazioni in cui è necessario stabilire dei limiti, prendere decisioni difficili o respingere richieste che...
Chi ha ruoli di responsabilità nelle aziende avrà già vissuto quella “particolare” pressione generata da imprevisti. Chi svolge un ruolo manageriale nel presidio della finanza e della tesoreria di una impresa “vive” lo stesso imprevisto ma con la chiara consapevolezza di dover proteggere il cuore pulsante...
Le motivazioni che spingono un manager a mostrare la propria gentilezza possono variare da persona a persona e possono essere influenzate da diversi fattori: l'educazione, la sua personalità, la sua formazione, le sue esperienze passate e gli ambienti aziendali in cui opera. 𝐏𝐫𝐞𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞: alcuni...
Un uso "frequente" del concetto di gentilezza potrebbe confondersi con quello di educazione...
Dichiarare apertamente di essere una persona che si ispira ai valori come la gentilezza, l'eleganza e la trasparenza potrebbe esporci a diversi potenziali rischi. 🔹 La gentilezza potrebbe essere interpretata come debolezza da parte di alcuni, che, erroneamente, potrebbero tentare di ottenere vantaggi senza restituire nulla...